马鞍山人才政策：高层次人才最高享100万住房补贴

原标题：马鞍山大力气引进人才：高层次人才最高享100万元购房补贴

3月15日下午，马鞍山召开新闻发布会，发布我市最新人才政策。据了解，这是马鞍山第一个关于人才发展的统领性文件。会上，马鞍山市委组织部副部长、市人才办主任尹宗应介绍了我市新出台的《关于聚力打造人才高地推进创新驱动发展的实施意见》的有关情况，南京日报、扬子晚报、马鞍山日报、皖江在线等24家市内外媒体出席了发布会。

实施方案指出，我市将实施人才引进培养“诗城英才”计划，包括高层次人才引进“龙马”工程、青年人才引进“骏马”工程、柔性引进人才“驿马”工程和本土人才培养“1221”工程、人才能力提升工程。围绕我市主导产业和战略性新兴产业，5年内引进培养100名左右高端领军人才；围绕重点企业的关键技术岗位，5年内引进培养1000名左右工程技术关键人才；围绕城市与产业发展需求，5年内引进培养30000名以上高技能人才和大学生。

高层次人才最高享100万住房补贴

根据《实施意见》，我市对高层次人才给予力度空前的奖补，比如对引进入选龙马工程的高层次人才，给予引进单位最高500万元的奖补，对人才本人新入选国家、省级重点人才工程的给予最高50万元的补助，对高层次人才给予最高100万元的购房补贴等。另外，我市对引进带有特别重大项目、产业核心技术的特殊人才，实行“一事一议”，支持额度上不封顶。

在支持大学生为主体的各类青年人才创新创业或来马就业方面，我市实施青年人才引进“骏马”工程。在支持大学生创业方面，对在马创业的大学毕业生，分阶段给予首担、首贷、首投、首补支持并择优扶持一批大学生创业，被扶持大学生可申请首担10万元以内的创业贷款担保，且给予贴息。此外按我市相关规定，对符合条件的，给予创业大学生贷款、投资、后补助支持。另每年遴选20名左右优秀青年创业人才（团队），在3年设立期内每年给予5万元资助。

在生活保障方面，对在我市自主创业或就业的大学毕业生、引进的中青年高级工及相应层次技能人才，与用人单位签订3年以上劳动合同，并参加社会保险的，分别给予博士生5万元、硕士生3万元、“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生2万元、其他高校本科生及高级工1万元的安家补贴，或每月1200元、800元、600元、300元的生活补贴。

“《实施意见》中讲得很明确，实施青年人才引进‘骏马’工程，就是着眼于加强人才储备、优化人口素质结构，大力支持以大学生为主体的各类青年人才创新创业或来马就业。”尹宗应说。

实施“1221”工程选拔本土优秀人才

图为新闻发布会现场

“我们在大力支持人才引进的同时，也对本土人才尤其是本土中青年人才培育予以高度重视，确保现有人才用得好、留得住，真正实现‘提高增量、激活存量、扩大总量’。为此，我们专门制定实施了‘1221’工程，通过这一工程，定期把本土优秀人才选拔出来，给予支持培养和奖励。”尹宗应介绍。

据悉，“1221”工程主要是面向本土人才，选拔一批政治素质好、业务水平高、创新能力强、发展潜力大的中青年专业技术人才和高技能人才，加大培养扶持力度。具体内容包括，每年评选10名左右市级优秀企业家，市财政每人给予10万元奖励；每年遴选20个左右高层次科技人才团队，由县区、开发园区分三档给予500万元、300万元、150万元先行支持，市级经评审按不超过县区投入额配套支持；对成长性好、业绩突出的项目给予滚动或追加支持。同时，根据科技团队所创办企业的上市时间、税收贡献，分别给予相应的股权奖励；每两年遴选20名左右学术和技术带头人，市财政给予每人4万元奖励；对其科研项目择优给予5万元资助；申报获批国家、省科研项目的，分别给予5万元、3万元资助；每年评选10名左右“乡村振兴”带头人，市财政给予每人3万元奖励；本土人才入选国家、省重点人才工程的，按引进人才同等标准给予奖补。

搭建平台打造人才创新创业“梦工厂”

《方案》指出，我市要全面打造人才发挥作用的平台，依托政府性投资公司，组建实体化战略性新兴产业技术研究总院，实施市场化运作。国家级科研机构、国内外知名高校、中央直属企业、行业龙头企业、跨国公司来我市全资或控股设立具有独立法人资格的研发机构，按我市支持企业自主创新若干政策规定，给予最高不超过3000万元综合支持；新建国家或省重点试验室、工程研究中心、技术创新中心等企业研发平台，给予最高不超过200万元奖励。

此外，我市还将推进人才创业平台建设。加强对现有孵化器、创业园等创业平台的整合提升。鼓励行业领军企业、创业投资机构、社会组织等社会力量参与“众创空间”等新型创新创业载体建设，打造一批低成本、便利化、全要素、开放式的创业孵化平台。对新认定的国家级、省级科技企业孵化器，按我市支持企业自主创新若干政策分别给予50万元、30万元资助。

我市还注重对人才创新创业平台以及人才项目的投资给予支持，在人才分配上给予激励。比如，对高层次科技人才团队给予最高1000万元投资支持；对科研平台建设给予最高3000万元综合支持；对院士工作站、博士后工作站给予最高50万元支持及其他多项补助；对入驻各类众创空间、孵化器的创业人员给予租金减免支持等。

“新的人才政策，把人才服务摆在重要位置，采取了多项举措，力求让人才来到马鞍山感到亲切、方便、舒适，做到‘想来有通道、来了不想走’。比如，给予高层次人才足够的安居补贴；对他们的家庭成员给予安排照顾，该安排工作的安排工作，该安排入学的任其选择；将发放‘马鞍山优才卡’，实行‘一站式’服务，开通就医绿色通道，方便外国人才签证、工作许可办理等等。”尹宗应介绍。（皖江在线）